32% жителей Грозного скрывают поиск новой работы от начальства
В опросе технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса России по поиску работы и подбору персонала SuperJob, приняли участие представители экономически активного населения.
Искать новое место, еще не уволившись со старой работы, доводилось 69% жителей Грозного («Семейный человек не может уйти в никуда»). Лишь 31% опрошенных никогда не пробовали совмещать эти процессы («Сначала увольнение, а потом поиск. Если работаешь с утра до вечера, то как найдешь?»).
Горожане от 35 лет чаще тех, кто моложе, ищут новое место, не увольняясь со старого.
Среди обладателей высшего образования так ищут работу 71%, а среди тех, у кого среднее профессиональное, — 68%.
Респонденты с доходом от 100 тысяч рублей реже уходят «в никуда», чем зарабатывающие меньше.
Большинство тех, кто ищет работу, не увольняясь с предыдущего места, не делает из этого тайны (52%). Сознательно утаивали от начальства попытки трудоустройства 32% опрошенных.
Мужчины «шифруются» чаще, чем женщины, а горожане 45+ — чаще, чем те, кто моложе.
Среди горожан с высшим образованием тайно ищут новую работу 34%, а среди имеющих среднее профобразование — 30%.
Респонденты с доходом от 100 до 150 тысяч рублей чаще действуют конфиденциально, чем те, кто зарабатывает меньше или больше.
