Жители Грозного считают подходящим для начала работы возраст от 18 до 21 года
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активных граждан.
Самым подходящим периодом для начала трудовой деятельности экономически активные жители Грозного чаще считают возраст от 18 до 21 года. Те, кто имеет детей, полагают, что лучше начинать раньше: в 14—17 лет.
4 из 10 жителей Грозного (43%) начали свою трудовую деятельность в возрасте от 18 до 21 года. Каждый третий (32%) приступил к работе в 14—17 лет. 18% опрошенных начали карьеру в 22 года, а 7% респондентов пошли работать в 10—13 лет. И лишь 1% горожан имел трудовой опыт до 9 лет (в наше время, в основном, в качестве актера или модели, в советское — не только в творческих профессиях, но и, например, в сельском хозяйстве).
Мужчины чаще женщин подрабатывали уже в старшем подростковом возрасте (14—17 лет). Женщины же чаще начинали трудовую деятельность в 18—21 год.
Если говорить о начале трудовой деятельности детей, то картина получается аналогичной: чаще всего горожане называли подходящим для начала работы возраст от 18 до 21 года (44%), на втором месте — от 14 до 17 лет (34%).
В то же время те, у кого нет детей, называли оптимальным более поздний период выхода на рынок труда (41% — в 18—21 год, 16% — после 22 лет). А каждый второй родитель (51%) считает, что ребенку можно начинать подрабатывать уже в 14—17 лет.
4 из 10 жителей Грозного (43%) начали свою трудовую деятельность в возрасте от 18 до 21 года. Каждый третий (32%) приступил к работе в 14—17 лет. 18% опрошенных начали карьеру в 22 года, а 7% респондентов пошли работать в 10—13 лет. И лишь 1% горожан имел трудовой опыт до 9 лет (в наше время, в основном, в качестве актера или модели, в советское — не только в творческих профессиях, но и, например, в сельском хозяйстве).
Мужчины чаще женщин подрабатывали уже в старшем подростковом возрасте (14—17 лет). Женщины же чаще начинали трудовую деятельность в 18—21 год.
Если говорить о начале трудовой деятельности детей, то картина получается аналогичной: чаще всего горожане называли подходящим для начала работы возраст от 18 до 21 года (44%), на втором месте — от 14 до 17 лет (34%).
В то же время те, у кого нет детей, называли оптимальным более поздний период выхода на рынок труда (41% — в 18—21 год, 16% — после 22 лет). А каждый второй родитель (51%) считает, что ребенку можно начинать подрабатывать уже в 14—17 лет.
