Минтруд назвал профессии, которые будут наиболее востребованы через 5 лет: как обстоят дела в ЧР
Технические специальности, такие как токарь, фрезеровщик, слесарь, сварщик, а также медики, педагоги и повара станут наиболее востребованными через пять лет.
Об этом ТАСС сообщил директор департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Михаил Кирсанов. А как с этими профессиями обстоят дела в Чеченской Республике – есть ли дефицит, какие зарплаты им готовы предлагать местные работодатели.
«Сегодня основную долю вакансий на рынке труда, как и прежде, составляют следующие сферы: продажи, обслуживание клиентов, рабочий персонал (каждая пятая вакансия), производство и сервисное обслуживание (каждая шестая вакансия), строительство и недвижимость, транспорт, логистика, перевозки и розничная торговля» – комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
В числе самых востребованных и дефицитных работников в Чеченской Республике по итогам июня оказались в том числе перечисленные Минтрудом специальности, они вошли в топ по индексу конкуренции (норма от 4 до 7,9 резюме на вакансию, меньше 4 – дефицит кадров, меньше 2 – острый дефицит кадров).
Как отмечает Наталья Данина, пока нет никаких предпосылок ожидать, что в ближайшие годы спрос на эти профессии ослабнет или насытится за счет притока работников.
Как отмечает Наталья Данина, пока нет никаких предпосылок ожидать, что в ближайшие годы спрос на эти профессии ослабнет или насытится за счет притока работников.
Доля опрошенных hh.ru работников, готовых по разным причинам сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность в 2023 году в целом по стране составляла 61%. По сравнению с показателями 2020 года число таких желающих выросло на 3 п.п.
На желание перейти в рабочую профессию влияют сразу несколько факторов: снижение общей удовлетворенности своей текущей работой, острый дефицит кадров в рабочих и производственных специальностях и, как следствие, рост предлагаемых зарплат для них, существенное сокращение времени на поиск работы (также на фоне дефицита и избытка вакансий).
В топ рабочих специальностей, на которые соискатели были бы готовы сменить профессию, по данным hh.ru, входят кондитер, пекарь, повар, швея, электрики, автомеханик, оператор конвейера, столяр и машинист. При этом по ряду профессий респонденты стали чаще, чем в 2020 году, указывать, что готовы её выбрать. Это зафиксировано относительно профессии механика, наладчика, кузнеца, токаря, фрезеровщика и слесаря.
