Джоб-оферы применяют в своей практике 4 из 10 компаний ЧР – SuperJob
Job offer (оффер) –предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем.
Job offer применяют в рекрутинге 4 из 10 компаний ЧР. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители работодателей и экономически активные граждане из города. 42% компаний Чеченской Республики применяют в своей практике job offer — письменный документ или электронное письмо, содержащее ключевые условия предлагаемой работы: в 19% компаний джоб-оферы получают все кандидаты, в 23% — некоторые категории персонала. Судя по комментариям, чаще всего job offer высылают топ- и мидл-менеджерам, инженерно-техническим работникам, IT-специалистам и офисным сотрудникам.
Опрос представителей экономически активного населения показал, что 37% получали офер от работодателя. Чем старше респонденты, тем больше среди них тех, кто сталкивался с подобным документом при трудоустройстве. Количество опрошенных, получавших оферы, растет с увеличением уровня доходов: среди чеченцев с зарплатой от 80 тысяч рублей в месяц их больше всего (44%).
