Грозненцы уверены, что чувство юмора помогает в построении карьеры

В опросе принимали участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из города, считающие, что у них есть чувство юмора.

Если на собеседовании выяснится, что у соискателя есть чувство юмора, то каждый второй работодатель (52%) расценит это как дополнительный аргумент в пользу кандидата. Напротив, в каждой третьей компании (34%) чувство юмора не расценивается как значимая черта специалиста и не является его дополнительным конкурентным преимуществом.
Между тем 60% жителей Грозного с чувством юмора уверены, что оно помогает им в поисках работы и в построении карьеры. Опрошенные с доходом свыше 80 тыс. руб. чаще всех признаются, что их профессиональному росту способствовало, в том числе и умение удачно пошутить или к месту рассказать анекдот (71%). Чем старше респонденты, тем больше среди них тех, для кого чувство юмора оказалось значимым навыком: если среди молодежи до 24 лет их 47%, то среди респондентов старше 45 — 62%.