В ЧР до 25 июля разработают план мероприятий по стабилизации ситуации на рынке труда

«Несмотря на реализацию мер поддержки экономики и населения, введенных в период пандемии, уровень зарегистрированной безработицы в республике вырос с 8,1% до 18,7%. Перед Правительством сегодня стоит задача перейти к долгосрочным и системным действиям по улучшению ситуации на рынке труда. По поручению Главы ЧР до 25 июля будет разработан план мероприятий по стабилизации ситуации на рынке труда», - сказал Председатель Правительства ЧР. 

Он заслушал доклады ответственных лиц и отметил, что ситуация с COVID-19 в регионе меняется к лучшему. Субъекты МСП, учреждения социальной сферы, культуры и туризма возобновляют свою деятельность.

Премьер-министр напомнил, что в целях сохранения занятости активно оказывается поддержка субъектам МСП. В региональный перечень пострадавших отраслей вошли более 7 тыс. субъектов предпринимательской деятельности, в которых занято 11,2 тыс. человек, а в федеральный - 4,6 тыс. юридических лиц, ИП с количеством занятых 3,2 тыс. человек. По 3453 заявлениям пострадавших компаний МСП оказана безвозмездная помощь на выплату заработной платы, предоставляются налоговые и арендные льготы.

«Особое внимание обратил на необходимость содействия трудоустройству выпускников организаций среднего и высшего профессионального образования. По итогам 2019 г. трудоустроено около 4 тыс. выпускников. Поручил создать комиссию по мониторингу материально-технической базы учебных организаций, проработать вопрос привлечения трудовых ресурсов ЧР в инвестиционные проекты, реализуемые как на территории региона, так и за его пределами, а также обеспечить целевую подготовку специалистов соответствии с текущей перспективной потребностью рынка труда. Хочу отметить, что с ОАО «РЖД» достигнута договоренность, в рамках которой на начальном этапе в текущем году планируется трудоустроить до 1 тыс. специалистов», - добавил он.

Также поставил задачу активизировать работу по информированию субъектов МСП о мерах господдержки, выявлению лиц трудоспособного возраста.